阿瓦隆之王中英雄任命的操作地点位于游戏内的英雄议会建筑。该建筑是城堡核心功能之一，玩家需通过升级城堡解锁相应权限。英雄议会共有八个固定职位，包括统帅、先锋官、战略家、内务总管等，每个职位对应不同的属性加成方向。任命英雄时需注意角色品质与技能解锁进度，黄金英雄通常拥有六个可解锁技能，而紫色和蓝色英雄分别仅有五个和三个技能栏位。
任命英雄的核心逻辑在于匹配职位需求与英雄特长。战斗类职位如统帅、先锋官等优先考虑部队攻防属性加成，例如步兵防御或弓兵攻击等九围属性；发展类职位如内务总管、首席参谋则侧重资源消耗减免或建造速度提升。同一英雄在不同职位可能激活不同技能效果，例如高文在先锋官职位可强化步兵防御，而尤瑟在统帅职位能触发概率性反击。技能经验书的分配需有侧重，前期建议优先提升红色标记的关键属性。
英雄羁绊系统是任命策略的重要考量因素。当特定组合的英雄被同时任命时，可激活额外属性加成。例如御龙之姿羁绊需亚瑟王与兰斯洛特同时任命，骑士精神羁绊则需鲍斯与戈洛伊斯组合。羁绊效果不受职位限制，但要求英雄达到一定星级。平民玩家可选择高文与尤瑟这类易获取的组合，虽加成效能稍逊于顶级配置，但培养成本更低且适配前期资源积累节奏。
资源分配需遵循战斗优先，发展互补原则。战斗类职位英雄应优先升级技能并提高星级，尤其是武器大师职位的加成覆盖多个兵种属性；发展类英雄如赫拉薇丝则适合阶段性任命，在采集资源前临时调配即可。奥勒留作为少数能减少银币消耗的英雄，在研究中后期价值显著。不建议将高星英雄碎片用于分解，保留核心英雄碎片对长期发展更为有利。
实际任命操作需结合实时战略需求动态调整。攻城战前可集中任命增加行军速度的英雄，资源短缺时期则切换为采集加成类组合。英雄议会界面提供详细的属性预览功能，建议每次调整前对比前后数值变化。部分英雄如伊凡妮同时具备战斗与发展双重特性，需根据其当前技能解锁情况灵活调配职位，而非固定归类。
后期发展需逐步优化英雄池的深度与广度。通过魔法阵召唤、活动奖励等途径扩充高品质英雄储备，使每个职位都有备选方案。莫里恩与奥伯隆的弓箭队组合、红骑士与白枪的平替方案等，均为不同阶段的可行选择。定期检查未被任命的英雄技能，避免遗漏潜在优质加成属性，这种细节管理能有效提升整体战力收益。
